回家“啃老”不如当工人!招工难的日子要怎么_主页
回家“啃老”不如当工人!招工难的日子要怎么
更新时间:2021-10-13
 

  背部吸脂一般要多少钱!招工难据了解,电子厂招工,没有技术和工作经验不是问题,最大的障碍便是年龄,很多企业要求年龄都在16岁-45岁之间。调查显示:每年普工的流动率都超过20%。新员工在入厂后,保留率在七成左右。在用人紧张的状况下,很多企业选择,给这些工人最宽松的条件,只要愿意留下工作先干7天,生手也行,7天之后如果愿意留下,就正式签合同,想走的话也发工资,但招工结果仍不乐观。

  各行业工资水平:技工类比如项目、报价、工艺、开发、模具、体系、机械、电气等各类工程师,薪资大多为4000—6000元/月;中高级人才如车钻主管、冲压组长、车间主任、工程部主管、财务总监,薪资大多为5000—8000元/月,最高可达上万元;服务业如服务员、前台接待、营业员、行政助理、美团送餐员、收银员、内勤人员等,底薪大多在2000—2500元之间,综合薪资大多在2500—5000元/月之间;销售、新媒体运营专员、人事行政专员、网页设计、会计、文员、市场专员,薪资普遍在3000—6000元/月之间。所以,普工类工资相比其他职位算中上等水平。还有企业招聘信息这样写:最高工资高达6000元、免费三餐、两荤一素一汤一水果,营养均配等。同时,上下班都有免费班车接送,当天面试就能分宿舍。就业难步入7月中旬,有不少大中专学生在经历了一个多月的职场初体验后选择离职,原因是:工资低,待遇差,还经常加班。这就造成了大中专应届毕业生处在比较尴尬的状况:技术含量高的岗位无法胜任,基础性岗位工资又不高,普工岗位又不愿意去做。

  厂区资深招聘经理说:“二十来岁的小伙、小姑娘也不会再局限于普工这方面发展,现在的选择太多了,随随便便也能赚个千儿八百,为啥要辛辛苦苦去干一份苦差?”做好职业规划普工也不错有不少人表示,兜兜转转好几圈,最后还是选择了普工:“普工确实很缺,就是累一点,为了家庭我也只能吃点苦了。”还有不少大学生应聘储备经理的岗位:“本来他想做储备经理挑战自己,但现在看来,企业为一线普工开出的条件也不错,比应届毕业生争抢的文职类岗位薪水高出很多。如果今天找不到合适的工作岗位,我决定先应聘个普工干干,当工人也比回家啃老强。”专家认为,随着普工工资的上涨,高工资的岗位技术和能力要求又比较高,所以对一些有着大专和中专学历的求职者来说,有个心理适应的过程,但经过比较之后,大学生还是很有可能选择普工进行就业的,电子厂类的企业也缺乏高素质、高知识储量人才。